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Empresa

Sobre Nós

Fundada em maio de 2007, a M2 TREINAMENTOS, desenvolveu-se rapidamente, tornando-se uma das mais importantes empresas brasileiras do setor capacitação humanas, com palestras, cursos, treinamentos e consultorias de sucesso por todo país. Além da qualidade, que é o aspecto vital no setor de atuação da empresa, alia à sua competência profissional, persistência, energia, comprometimento e uma profunda confiança nas relações humanas.

Com cerca de 1000 m2 de área construída, a M2 Treinamentos dispõe de salas de aula, totalmente equipadas, com capacidade para 20 pessoas, além de áreas de apoio. A maior preocupação no planejamento da M2 é proporcionar total conforto ao aluno em seu treinamento.

Localizada na Avenida Brasília, 5018, bairro Novo Mundo – Curitiba – Paraná. Acesso, é outra característica dificilmente encontrada em locais de treinamento de pessoal. Assim, além de toda essa estrutura, a M2 Treinamentos mantém diversos programas e recursos voltados à formação profissional e desenvolvimento de talentos internos.
Telefones:
41 3248-4962 | 413042-3533


Contribuir para o fortalecimento da indústria e o desenvolvimento do país, promovendo a educação profissional para o trabalho e a cidadania, a assistência técnica e tecnológica de forma acessível e com qualidade. A formação profissional, na sua acepção mais ampla, designa todos os processos educativos que permitam, ao indivíduo, adquirir e desenvolver conhecimentos teóricos, técnicos e operacionais relacionados à produção de bens e serviços, quer esses processos sejam desenvolvidos nas escolas ou nas empresas.
A educação profissional desenvolve atividades educacionais visando preparar o homem para a vida produtiva desenvolvendo aptidões para o trabalho, integrando diferentes formas de educação e incorporando processo que articulam o raciocínio e criatividade, a fim de garantir a competitividade demandada pelo setor industrial de produção, reparação e manutenção.

A construção de uma educação tecnológica mais ampla, afinada com as propostas de uma cidadania ativa e crítica, requerem-se pensar nos processos formativos a serem desenvolvidos nos sistemas educacionais. A organização pedagógica precisa contemplar a organização de cursos de forma não fragmentária, com planos de formação continuada que se estruturem em itinerários formativos, articulados a uma sistemática de certificação que favoreça a mobilidade e o desenvolvimento profissional. Assim é que convém acenar para a proposta de currículos integrados.
A informação tecnológica desenvolve atividades que abrangem a difusão de informações, levantamentos e pesquisas bibliográficas, acesso a banco de dados, elaboração de dossiês técnicos, colocando à disposição do setor produtivo e da comunidade acervos bibliográficos especializados.
A construção de uma educação tecnológica mais ampla, afinada com as propostas de uma cidadania ativa e crítica, requerem se pensar nos processos formativos a serem desenvolvidos nos sistemas educacionais. A organização pedagógica precisa contemplar a organização de cursos de forma não fragmentária, com planos de formação continuada que se estruturem em itinerários formativos, articulados a uma sistemática de certificação que favoreça a mobilidade e o desenvolvimento profissional. Assim é que convém acenar para a proposta de currículos integrados.

O importante é a construção de um plano de formação que organize itinerários formativos correspondentes às diferentes especialidades ou ocupações dos diferentes setores da economia. Pois a reorganização dos currículos com base na educação profissional e tecnológica é entendida como uma dimensão essencial que ultrapassa as aplicações técnicas, interpretando a tecnologia como processo educativo e investigativo para gerá-la e adaptá-la às peculiaridades regionais, de maneira crítica, reflexiva e comprometida com o social.
A M2 Treinamento Profissionalizante, atua em diversas áreas industriais desenvolvendo produtos em educação profissional e assessoria técnica. Com objetivos específicos de acordo com as necessidades do setor industrial e à comunidade. Vinculação estreita com a tecnologia, destinada à construção da cidadania, da democracia e da vida ativa de criação e produção dentro dos princípios de economia solidária. Contribuir para o desenvolvimento da competência tecnológica, capacitando recursos humanos para a indústria de fabricação e reparação de veículos, através de educação profissional.
  • SERVOPA- Concessionária Volks.
  • ALL – América Latina Logística do Brasil.
  • GRAN PARK- Concessionária Chevrolet.
  • CCV – Concessionária Chevrolet.
  • FORD METROPOLITANA- Concessionária Ford.
  • SAVANA – Concessionária Mercedes Bens.
  • GAUSS- Indústria e Comercio de Auto Peças.
  • CHAMPAGNAT- Concessionária Chevrolet.
  • LAQUILA – SL Comercial Importadora e Exportadora LTDA.
  • VOLKSWAGEM DO BRASIL- (Parceiro).
  • GESTAMP Paraná S/A- Fornecedora de peças p/ Fabrica Volks.
  • BANA PNEUS- Centro Automotivo.
  • ECLIPSE- Fabricante de Alarmes Automotivos.
  • CONTROIL- Freios Automotivos.
  • FORD KONRAD- Concessionária Ford Caminhões.
  • FKS- Fabricante de Alarmes automotivos.
  • FORCECAR – (DPL) – Importadora de Auto Peças Ltda.
  • ICEL Manaus- Fabrica de Instrumentos e Componentes Eletrônicos Ltda.
  • TRUCKS CONTROL- Rastreamento de veículos.
  • TOTALSAT- Rastreamento de Veiculo.
  • CORTECO- Juntas e Retentores Automotivo.
  • SOFT ELETRONICA- Fabrica de Alarmes e Acessórios Automotivos.
  • ISVOR FIAT- Divisão de treinamentos da FIAT DO BRASIL.
  • AUDI MUNICH- Concessionária Audi em Curitiba.
  • CAVO- Serviços e Saneamento.
  • HONDA PRIXX- Concessionária Honda.